紧锣密鼓，冲刺创评——南大附属三三四医院三

　　紧锣密鼓，冲刺创评——南昌大学附属三三四医院三级医院评审再动员和部署大会成功召开！

　　为扎实开展规范化管理及医院评审工作，有力推进医院健康、快速、全面发展。2017年7月11下午，南昌大学附属三三四医院召开了“三级医院”评审再动员和部署大会。达孜赛勒康医疗投资管理有限公司董事长杨海亚等领导、江西事业部主任章远庆、院领导班子以及医院全体员工参加了此次会议，医院副院长石立红主持大会。 　　会议开始前，一首《大地的勋章》开场，以鼓舞全院职工，激发大家的斗志，现场充满了昂扬、欢快的气氛。 　　大会首先由终身荣誉院长李绍唐对前一阶段医院创评工作进行总结，他肯定了医院现阶段创评取得的成绩，也指出了在创评工作中存在的不足和努力的方向。 　　张子悦院长对医院创评下一阶段的工作进行了安排部署，明确创评工作思路和工作方法，向全体员工发出了“奋斗120天，拼搏120天”的动员令，吹响了“创评总动员”的号角！
　　三位职工代表的发言充分体现了全院职工不畏艰难，团结一心的精神面貌。同时也表达了全体职工对医院未来的发展充满期盼。 　　会上，张思思总经理用SWOT模型对医院的现状进行了分析，她从不同的角度，让全院职工明白医院的外部环境已有了很大的变化：2014年医院获得了三级医院行政设置审批，拿到了三级医院通行证，为医院转型升级提供了有利的条件；2016年3月，医院与南昌大学签订院校共建协议；2017年1月16日医院挂牌“南昌大学附属三三四医院”；其品牌资源和影响力对医院、员工、患者都有着深远的影响和变化，医院的品牌度、员工的荣誉感、患者的信任度都奠定了医院未来发展的基础。 　　与此同时，集团人才基金的到位，加大了医院人才的引进，推动了医院的学科建设；省级医保结算平台的纳入和开通，让外地医保可在医院直接结算，拓展了医院病源区域。

　　通过三级评审，对于医院而言，不仅提升了对外交流合作的层次和级别，而且品牌是无形资产，是信任和选择的前提基础，医院必将登上一个新的台阶，赢得大家的信任，从而奠定医院发展的坚实基础。

　　在会上，达孜赛勒康医疗投资管理有限公司领导也对医院三级创评工作给予了高度重视，江西事业部主任章远庆表示：创评工作是关系到提升医院竞争力、生命力的重要保障，也是医院建设、转型升级的助推器，是全体员工责无旁贷的历史职责。

　　公司董事长杨海亚在会上讲述了医院12年以来的发展历程，创建三级医院是医院几代人的愿望。希望全院职工以高度的责任感和强烈的事业心，积极做好创建工作，确保评审工作取得圆满成功！ 　　动员大会的召开，使全院干部职工再度深刻领会到复核评审对医院的重大意义，进一步统一了思想，提高了认识，增强了工作紧迫感，为医院评审冲刺阶段营造了能拼善战、积极向上的热烈氛围。